Ratgeber - Union Busting - DGB Rechtsschutz GmbH

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Hier finden Sie eine kleine Zusammenfassung zu dem Thema Union Busting.

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Allgemein

Behinderung der Gewerkschaft

Behinderung des Betriebsrats

Tipps für die Betriebsratsarbeit

Rechtsstellung v. Arbeitnehmervertreter*innen

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Stop Union Busting

Was ist Union Busting? In Deutschland ist Union Busting ein relativ neues Phänomen. In den USA dagegen ist es seit Jahrzehnten bekannt – und ein etabliertes Geschäftsfeld für hochbezahlte Anwälte, Berater und Coaches, die sich auf Gewerkschaftsvermeidung spezialisiert haben.

Viele weitere interessante Informationen dazu erfahren Sie in dem Video

Allgemein

Weitere Informationen
Union Busting: Professionelle Betriebsrats- und Gewerkschaftsbekämpfung	Betriebsräte–Mobbing als anwaltliche Dienstleistung
Dumpinglöhne und Union Busting bei Werkvertragsunternehmen	Wer besonders skrupellos ist, verdient besonders viel Geld mit Leiharbeit und Werkvertrag

Behinderung der Gewerkschaft

Weitere Informationen
Reinigungsfirma muss Gewerkschaft Zutritt zum Betrieb erlauben	Reinigungsfirma verspricht Prämie für Gewerkschaftsaustritt
Zugangsrecht zum Betrieb – DGB Rechtsschutz Landshut setzt Anspruch der NGG durch.	LAG Präsident teilt mit: Auflösung des Betriebsrats bei der Firma Kärcher
„Wir fühlen uns machtlos“	Fragerecht nach der Gewerkschaftszugehörigkeit
Unter den Wolken scheint der Nebel wohl grenzenlos zu sein.	HamBurger mit fadem Geschmack
Erpressungsversuch des Arbeitgebers zur Beseitigung der Tarifbindung	Tönnies blockiert Rechtsstreit wegen Wege- und Umkleidezeiten

Behinderung des Betriebsrats

Weitere Informationen
Straftaten gegen Betriebsräte	Brose setzt sich über gerichtliche Entscheidung hinweg
Chef wollte Wahl eines Wahlvorstandes ausbremsen	Bei einmaligem groben Verstoß des Arbeitgebers gegen betriebsverfassungsrechtliche Verpflichtungen besteht Unterlassungsanspruch des Betriebsrats
Wenn der Arbeitgeber die Zusammensetzung des Betriebsrates beeinflusst.	Kündigung eines Betriebsratsmitglieds wegen Schließung einer Betriebsabteilung
Krankheitsbedingte Kündigung von Betriebsratsmitgliedern?	Burger King GmbH hat ausgebraten
Arbeitgeber vs. Betriebsrat – ein gerichtliches Mobbingtagebuch	Bauhaus Witten macht Rückzieher bei Kündigung von Betriebsrätin
Mundipharma schießt aus allen Rohren, aber immer daneben!	Mobbing gegen Betriebsratsmitglieder bei Mundipharma?
Arbeitgeber verletzt Neutralitätspflicht - Anfechtung der Betriebsratswahl erfolgreich!	Kein Maulkorb für Betriebsräte bei geplantem Personalabbau!
Wahl eines zweiten Betriebsrates durch Landesarbeitsgericht Hamm unterbunden	2 : 0 für den Betriebsrat

Tipps für die Betriebsratsarbeit

1. Beschlussfassung
Korrekte Betriebsratsbeschlüsse treffen – worauf ist zu achten?	Stolpersteine rund um den Betriebsratsbeschluss
Fragen und Antworten Betriebsräte	Ohne Betriebsrats-Beschluss kein Geld für den Anwalt

2. BR-Wahl
Betriebsratswahl: Eine Frau zu viel?	Betriebsratswahl kann wegen genereller Anordnung der Briefwahl unwirksam sein
Betriebsratswahl wirksam angefochten!	Wahlvorstand in der Zwickmühle - Ablehnung einer Vorschlagsliste bei Beeinflussung durch den Arbeitgeber?
Bezeichnung der Gewerkschaft als Kennwort nur bei gewerkschaftlichem Wahlvorschlag zur Betriebsratswahl zulässig	Der Arbeitgeber kann die Betriebsratswahl nicht verhindern.
Betriebsratswahl bei vorgezogener Stimmauszählung unwirksam!	Fragen und Antworten: Betriebsräte

3. Beteiligungsrechte
Zustimmungsverweigerung des Betriebsrates bei unbefristeter Einstellung von Leiharbeitern	Kein Mitbestimmungsrecht bei Kamera-Attrappe
Beteiligungsrecht des Betriebsrates im Personalbereich	Kein Unterlassungsanspruch bei Betriebsänderungsmaßnahmen im einstweiligen Verfügungsverfahren.

Rechtsstellung v. Arbeitnehmervertreter*innen

1. Allgemein
Betriebsräte haben Anspruch auf angemessene Ruhezeit	Landesarbeitsgericht Köln: Auch ohne Nachtarbeit Anspruch auf Nachtzuschläge möglich
Nachts, wenn der Betriebsrat tagt – Zuschläge sind steuerfrei	Lohnkürzung für Betriebsratstätigkeit ist unzulässig
Befristungsschutz für Betriebsräte: Auf halbem Weg stecken geblieben	Befristungsschutz für Betriebsräte
Kein Sonderkündigungsschutz für Bewerber zum Wahlvorstand	Vereiste Straßen: Arbeitgeber muss Hotelkosten für Betriebsrätin übernehmen
Arbeitsunfall: Keine scharfe Trennung zwischen privaten und betrieblichen Tätigkeiten während einer mehrtägigen Schulungsmaßnahme	BAG: Arbeitgeber muss Betriebsrat Fachzeitschrift zur Verfügung stellen

2. JAV
Besonderer Schutz auch für vorübergehende JAV-Nachrücker?	Weiterbeschäftigung und Anschlussarbeitsverhältnis von Jugend- und Auszubildendenvertretern nach § 78 a Betriebsverfassungsgesetz
12 Tipps für Jugend- und Auszubildendenvertreter (JAV) zur Weiterbeschäftigung nach § 78a Betriebsverfassungsgesetz	Fallstrick für JAV-Mitglieder nach der Ausbildung

3. Schwerbehindertenvertreter
Rechte der Schwerbehindertenvertretungen stärken

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