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Befristetes Arbeitsverhältnis - was tun?
Schadensersatz für schwerbehinderten Bewerber

Aktuell

16.08.2017 - Artikel

Das Personalgespräch

Müssen Arbeitnehmer*innen zum Personalgespräch erscheinen?

Arbeitnehmer*in und Arbeitgeber im Personalgespräch
15.08.2017 - Urteil

Mindestkörpergrößen für Polizeibewerber*innen in NRW sind rechtswidrig

Die in Nordrhein-Westfalen für die Einstellung in den Polizeidienst des Landes festgelegten Mindestgrößen von 163 cm für Frauen und 168 cm für Männer sind unwirksam.

Einstellungsbedingungen des Landes NRW für den Polizeidienst
14.08.2017 - Artikel

Blau machen am Brückentag kann teuer werden

Wer an Brückentagen unentschuldigt fehlt, verliert den Anspruch auf Feiertagslohn, insgesamt also für zwei Tage.

Wer an Brückentagen unentschuldigt fehlt, verliert den Anspruch auf Feiertagslohn, insgesamt also für zwei Tage.
13.08.2017 - Urteil

Auch gemeinnützige Ausbildungsträger müssen Azubis angemessen bezahlen

Azubi aus Gera erstreitet mit DGB Rechtsschutz 11.000 € Nachzahlung als Ausbildungsvergütung – bis zum Bundesarbeitsgericht.

Azubi aus Gera erstreitet mit DGB Rechtsschutz 11.000 € Nachzahlung als Ausbildungsvergütung – bis zum Bundesarbeitsgericht.
12.08.2017 - Urteil

10.000 Euro Entschädigung für bespitzelten Betriebsratsvorsitzenden

Überwachung ohne konkreten Anfangsverdacht rechtswidrig.

Unerlaubte Bespitzelung kann teuer werden!
11.08.2017 - Urteil

Steuerbegünstigte Abfindung bei einvernehmlicher Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Auch bei einvernehmlicher Auflösung des Arbeitsvertrages steuerbegünstigte Abfindung möglich.

Ermäßigte Besteuerung für Abfindungszahlung
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