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Aktuell

25.09.2021 - Urteil

Die Prognose zählt

Die doppelte Befristung von Arbeitsverhältnisses ist zulässig.

Bleibt ein Arbeitsplatz krankheitsbedingt leer, muss der Arbeitgeber oft langfristig für eine Aushilfe sorgen. © Adobe Stock - terex
24.09.2021 - Urteil

Nachgewiesene Arbeitsstunden zählen

Zeitnachweise über geleistete Arbeitsstunden gelten als anerkannt.

Auch wenn es dem Mann aus Osnabrück nur um das Arbeitszeitkonto ging: Arbeitsstunden sind Geld wert. © Adobe Stock - B.Stefanov
23.09.2021 - Urteil

Streit um Unfallfolgen

Will die Berufsgenossenschaften von einer früheren Anerkennung abweichen, muss sie selbst Beweis führen.

Beim Arbeiten hoch oben war der Kläger abgestürzt und hatte sich eine Schulterverletzung zugezogen. © Adobe Stock - Kara
22.09.2021 - Urteil

Übernahme von Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung bei Kurzarbeit

Der Übergang aus dem Auszubildendenverhältnis in ein Arbeitsverhältnis ist meist mit Unwägbarkeiten verbunden. Das gilt besonders für Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung.

Wer sich als Auszubildender für seine Kolleg*innen einsetzt, den schützt das Gesetz. © Adobe Stock - Viacheslav Lakobchuk
21.09.2021 - Urteil

Ein Prozess um 200 €

Wenn eine langjährige Mitarbeiterin wegen 200 € vor Gericht ziehen muss, kann es nicht nur um’s Geld gehen.

Verdient hätte sie das Geld bestimmt, Recht und Gesetz sollen der Zahlung aber entgegen gestanden haben. © Adobe Stock - Von steinerpicture
20.09.2021 - Urteil

Kurzarbeit muss angekündigt sein

In diesem Fall stand die Kurzarbeit Null dem Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nicht entgegen.

In diesem Fall stand die Kurzarbeit Null dem Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nicht entgegen. © Adobe Stock - gearstd
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