Recht erfolgreich

Hier stellen wir aktuelle Urteile vor und geben Einblicke in unsere Arbeit.

Ein Mann hält ein Smartphone in der Hand, das einen Kalender zeigt. Auf dem Bildschirm steht der Monat Mai und der Text "Urlaubsantrag abgelehnt" ist hervorgehoben. Im Hintergrund ist eine Baustelle mit einem Gerüst und Baustellenmaterialien zu sehen.

Urlaub abgelehnt? Nicht ohne Grund!

Wer seinen Urlaub rechtzeitig beantragt, kann grundsätzlich verlangen, dass die Urlaubswünsche auch berücksichtigt werden. Das Arbeitsgericht Neumünster hat klargestellt: Arbeitgeber dürfen Urlaubswünsche nicht ohne tragfähige Gründe ablehnen.

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Aktuelles

Neuigkeiten, Veranstaltungen und Presseberichte auf einen Blick.

Zwei Frauen sitzen an einem Tisch, die eine lächelt und schaut die andere an, die in Unterlagen liest. Auf dem Tisch liegt ein Laptop und eine Flasche Wasser. Im Hintergrund sind unscharfe grafische Elemente sichtbar.

„Dieses Verfahren hat das kirchliche Arbeitsrecht dauerhaft verändert“

Mit dem Verfahren um Vera Egenberger wurde grundlegend geklärt, wann kirchliche Arbeitgeber die Zugehörigkeit zu einer Kirche verlangen dürfen. Auch die endgültige BAG-Entscheidung vom 21. Mai 2026 ändert nichts an der Bedeutung des Verfahrens für den Diskriminierungsschutz im Arbeitsleben.

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