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Aktuell

24.09.2018 - Urteil

Arbeitgeber muss geduldete Mehrarbeit abgelten

Arbeitgeber müssen gebilligte oder geduldete Überstunden abgelten.

Wenn ein Hoteldirektor vor der Eröffnung mehr arbeitet, muss der Arbeitgeber auch diese Stunden bezahlen, auch wenn er sie nicht angeordnet hat. Copyright by Janni/fotolia.
23.09.2018 - Artikel

Strafrechtliche Risiken der Betriebsratsarbeit

Betriebsräte können sich strafbar machen, wenn sie Geheimnisse verletzen (§ 120 BetrVG).

Der Betriebsrat muss bei seiner Arbeit darauf achten, was geheim oder vertraulich ist und was er offenbaren darf. Copyright by Destina/fotolia.
22.09.2018 - Urteil

Klagen? Gerne. Aber wo?

Arbeits- oder Sozialgericht: Wer ist zuständig?

„Wo soll ich mich hin wenden? Copyright by Racle Fotodesign/fotolia.
21.09.2018 - Artikel

Befristeter Arbeitsvertrag nach Ausbildungsende

Befristeter Arbeitsvertrag nach Ausbildungsende

Haben Azubis ein Arbeitsverhältnis? Copyright by Dan Race/fotolia.
20.09.2018 - Artikel

Flucht in die Säumnis – was ist das denn?

Wer zu spät kommt, den bestraft das Leben nicht immer

Flucht in die Säumnis kann Sinn machen. Copyright by Sergey Nivens/fotolia
19.09.2018 - Artikel

Mitbestimmung des Betriebsrats bei vorübergehender Änderung der Arbeitszeit

Bei Einführung von Kurzarbeit und der Anordnung von Überstunden hat der Betriebsrat ein echtes Mitbestimmungsrecht.

Bei Kurzarbeit und Überstunden hat der Betriebsrat ein echtes Mitbestimmungsrecht und kann einseitige Anordnungen des Arbeitgebers verhindern. Copyright by kei907/fotolia
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