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Hier geht es zu unseren Themenflyern: Arbeitszeugnis, Beamtenrecht, Befristete Beschäftigungsverhältnisse, Betriebliche Altersvorsorge, Elternzeit, Insolvenz, Kündigung, Leiharbeit, Mitbestimmung, Teilzeitarbeit.

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Recht So! Magazin

Der Newsletter RECHT SO! informiert fünf Mal jährlich über die Arbeit der DGB Rechtsschutz GmbH, über aktuelle Urteile aus dem Arbeits- und Sozialrecht und über interessante Fälle der Rechtssekretärinnen und -sekretäre vor Ort.

RECHT SO!

Der Newsletter RECHT SO!

(ISSN 1861–7174) informiert fünf Mal jährlich über die Arbeit der DGB Rechtsschutz GmbH, über aktuelle Urteile aus dem Arbeits- und Sozialrecht und über interessante Fälle der Rechtssekretärinnen und -sekretäre vor Ort. Außerdem: Hintergrund-Informationen zu einzelnen Rechtsgebieten sowie Interviews mit Rechtsexperten.

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Aktuelle Ausgabe

RechtSo! 2_17

  • Vorsicht bei einer Änderungskündigung
  • Wann ist mein Job ein Arbeitsverhältnis?
  • Ungesunde Überstunden
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RechtSo! 2_17

  • Vorsicht bei einer Änderungskündigung
  • Wann ist mein Job ein Arbeitsverhältnis?
  • Ungesunde Überstunden
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RechtSo! 1_17

  • Recht auf Elternteilzeit
  • Recht auf Berechnungsauskunft
  • Recht auf "Faire Mobilität"
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RechtSo! 5_16

  • Ehrenamtliche Richter*innen
  • Freistellung für Weiterbildung
  • Internationales Arbeitsrecht
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RechtSo! 4_16

  • Arbeiten 4.0
  • Deutscher Juristentag 2016
  • Themenwerft: Tariflicher Mindestlohn
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RechtSo! 3_16

  • Der richtige Weg
  • Versichert - auch ohne Chef/in
  • Praktikanten sollen
    etwas lernen
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RechtSo! 2_16

  • Urlaubsgeldanspruch
  • Fallzahlen 2015
  • Campus Arbeitsrecht 
  • Laufbahnnachzeichnung
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RechtSo! 1_16

  • Kein Kavaliersdelikt
  • Dreistigkeit verliert
  • Auflösungsanträge
  • Bis ins kleinste Detail
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RechtSo! 5_15

  • Schwierige Verfahren
  • 2-Tage-Praktikant
  • Vereinbarte Ansprüche
  • „Günstig“ auf Zeit
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RechtSo! 4_15

  • Campus Arbeitsrecht
  • Fachkräfte
  • Falsche Anhörung, keine Kündigung
  • Union-Busting
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RechtSo! 3_15

  • Dringende betriebliche Gründe
  • Zukunftscamp
  • Atypische Beschäftigung
  • Vorgriffsstunden
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