Schadenersatz passé01.12.2022 Verwaltungsgericht Koblenz, Urteil vom 26. Oktober 2022 – 2 K 600/22.KO Zwar habe die Beklagte den Bewerbungsverfahrensanspruch des Klägers schuldhaft verletzt, heißt es im Urteil. Das von ihr herangezogene Merkmal einer mindestens zweijährigen Distanz zu dem Eintritt in die [...] Beförderungsmitteilungen erhalten, also mehrere Monate zuvor. Hier geht es zum Urteil des Verwaltungsgerichts Koblenz. weiter |
Überlassungsvertrag nicht verlängert: Druckkündigung folgt!27.11.2022 Arbeitsgericht Hannover, Urteil vom 18. Oktober 2022 – 1 Ca 164/22 Argumente nicht. Die Kündigung sei nicht durch betriebsbedingte Gründe gerechtfertigt, heißt es im Urteil. Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts könne eine sogenannte „Dr [...] bis zum rechtskräftigen Abschluss des Kündigungsschutzprozesses. Hier geht es zum Urteil des Arbeitsgerichts Hannover. weiter |
Ist Quarantäne im Ausland unbezahlte Zeit?25.11.2022 Arbeitsgericht Bonn, Urteil vom 2. November 2022 - 2 Ca 724/22 Bonn hier eine andere Auffassung als z.B. das Arbeitsgericht Detmold ( Arbeitsgericht Detmold, Urteil vom 8. September 2022- 2 Ca 324/22, Artikel vom 3.11.2022 ). Anspruch nach dem [...] Gesetz wohl nicht um einen Fall für das Arbeitsgericht handele. Arbeitsgericht Bonn, Urteil vom 2. November 2022 - 2 Ca 724/22 weiter |
Wie weit geht die Meinungsfreiheit bei einem Facebook-Kommentar?23.11.2022 Arbeitsgericht Bayreuth, Urteil vom 6. Oktober 2022 – 4 Ca 302/22 der Kündigungsschutzklage daher auch aus diesem Grund statt. Hier geht es zum Urteil des Arbeitsgerichts Bayreuth. weiter |
Aufhebungsvertrag: Ausnahmsweise Bedenkzeit erforderlich21.11.2022 Arbeitsgericht Heilbronn, Urteil vom 18. Mai 2022 - 2 Ca 60/22 Das Arbeitsgericht Heilbronn kennt natürlich die Rechtsprechung des BAG ( Urteil vom 24.2.2022 - 6 AZR 333/21 ). Danach muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer keine Bedenkzeit [...] t begründet hier eine Ausnahme Das Arbeitsgericht Heilbronn hat mit diesem Urteil entschieden, dass hier der ... weiter |
Kündigungsfrist gilt auch für Änderungsangebote19.11.2022 Arbeitsgericht Erfurt, Urteil vom 26. August 2022 – 2 Ca 1138/21 Das Arbeitsgericht beurteilt die Rechtslage eindeutig Im Urteil heißt es: „Liegen dringende betriebliche Erfordernisse vor, die einer Beschäftigung [...] Arbeitsverhältnisses einvernehmlich ohne weiteren Rechtsstreit gelingt. Hier geht es zum Urteil des Arbeitsgerichts Erfurt. weiter |
Sixt wird Wahlinitiatorin nicht los17.11.2022 Unser Artikel: SIXT kündigt Initiatorin einer Betriebsratswahl dreimal fristlos Das Urteil: Arbeitsgericht Düsseldorf, 24. Februar 2022 - 10 Ca 4119/21 Die Klägerin, die [...] der anderen beiden Wahlinitiatorinnen hat das LAG die den Kündigungsschutzklagen stattgebenden Urteile des Arbeitsgerichts bestätigt und die ... weiter |
Muss ich ein Bewerbungstraining machen?15.11.2022 LSG Hamburg, Urteil vom 15. Dezember 2021 - L 2 AL 23/21 wichtiger Grund die Maßnahme abzulehnen, die Sperrzeit blieb bestehen. LSG Hamburg, Urteil vom 15. Dezember 2021 - L 2 AL 23/21 Orientierungssatz: Ein wichtiger weiter |
Nachkarten nur bedingt erfolgreich13.11.2022 Arbeitsgericht Aachen, Urteil vom 9. September 2022 - 5 Ca 1169/21 waren zum Zeitpunkt der Geltendmachung bereits abgelaufen. Arbeitsgericht Aachen, Urteil vom 9. September 2022 - 5 Ca 1169/21 weiter |
Auch nach langer Krankheit kann es wieder aufwärts gehen11.11.2022 Arbeitsgericht Aachen, Urteil vom 27. September 2022 - 2 Ca 1346/22 Die Entscheidung ist noch nicht rechtskräftig. Arbeitsgericht Aachen, Urteil vom 27. September 2022 - 2 Ca 1346/22 weiter |
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