Urlaub ist für Reinigungskräfte in Schulen nicht zu kürzen03.01.2021 Arbeitsgericht Paderborn, Urteil vom 11. September 2019 – 4 Ca 550/19 Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.Oktober 2016 - 5 AZR 456/15 Klage war auch die fehlende Vergütung von Feiertagen. Karfreitag, Ostermontag, 1. Mai, Himmelfahrt, Pfingstmontag und Fronleichnam - alles gesetzliche Feiertage. Die Forderung beglich die Beklagte und meinte [...] den Anspruch auf Vergütung für die Feiertage. Ist ein Ruhen wirksam vereinbart, sieht das anders aus. Denn der gesetzliche Anspruch auf ... weiter |
In der Weihnachtsbäckerei27.12.2020 können, auch und gerade am Arbeitsplatz. Wenn uns die Pandemie an Weihnachten verbietet, gemeinsam zu feiern, versuchen Sie, an dieses fröhliche Lied zu denken. Sie müssen an ihrem kleinen Weihnachtsfest weiter |
Muss ich Heiligabend und Silvester arbeiten?10.12.2020 eine Freischicht haben oder wenn ein gesetzlicher Feiertag ist. Die beiden Weihnachtsfeiertage, 25. und 26. Dezember, sind gesetzliche Feiertage. Also hat jeder Arbeitnehmer, der nicht zur Arbeit [...] Kindertagen „höchsten Feiertag“ und mit Silvester, dem Tag, an dem sich auch viele Nichtchristen auf den Jahreswechsel vorbereiten? ... weiter |
Dialyse-Krankenschwester setzt höheres Weihnachtsgeld durch28.11.2020 Landesarbeitsgericht München, Urteil vom 01. Oktober 2020 – 3 Sa 405/20 ten. Es handele sich dabei etwa um Überstundenzuschläge, Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen oder die Arbeit in unterschiedlichen Schichten. Damals habe es schon einen Hinweis auf „sonstige [...] Mitarbeiter gezahlt. Bei Überstundenzuschlägen, Zuschläge für Wechselschichten oder für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit sei das anders. Diese ... weiter |
Erst die Uniform, dann zur Arbeit05.11.2020 Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 19. November 2019 – 7 Sa 620/19 Hause zu nehmen und dort zu verwahren. Der Kläger arbeitete im Schichtdienst, durchaus auch an Feiertagen sowie an Wochenenden. Sein Arbeitgeber vergütete ihm nur die reinen Arbeitszeiten ab dem Antritt [...] Arbeitszeit vergüten. Umkleide- und Rüstzeiten sind Arbeitszeit Das gelte auch für dienstfreie Feiertage ebenso wie für Zeiten des ... weiter |
Hinausschieben von beantragtem Urlaub wegen Corona-Pandemie?20.10.2020 Verwaltungsgerichtshof München, Beschluss v. 30.4.2020, Az: 6 CE 20.943 zum 4. Mai 2020 genehmigt worden. Später beantragte er, den Urlaub zu stornieren, weil zwei Hochzeitsfeiern, zu denen er eingeladen sei, aufgrund der aktuellen Kontaktbeschränkung nicht stattfänden. Des weiter |
Alles zählt mit!19.09.2020 Arbeitsgericht Stuttgart, Urteil vom 01. Juli 2020 – 24 Ca 7542/19 nur die festen, sondern auch variable Bestandteile des Entgeltes wie Zuschläge für Sonnen-und Feiertagsarbeiten sowie Nachtzuschläge in die Berechnungen einbeziehen. Wie hoch ist das Entgelt pro Arbeitstag [...] Die Klägerin habe in den letzten 13 Wochen neben dem Basislohn auch eine Lohnfortzahlung, Feiertagslohn und Nachtzuschläge erhalten. Diese ... weiter |
Schadensersatz eines Betriebsratsmitgliedes, weil der Arbeitgeber ihn benachteiligt02.09.2020 Arbeitsgericht Neuruppin, Urteil vom 5. August 2020 – 5 Ca 291/20 Wochenenden und Feiertagen. Bis einschließlich Juli 2019 beschäftigte der Arbeitgeber Herrn Salheimer regelmäßig in allen Schichten und in allen Arbeitsbereichen, auch an Sonn und Feiertagen. Im August 2019 [...] brutto monatlich noch die Bereitschaftszulage in Höhe von 140,- € brutto. Ferner entfielen Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge in Höhe von ... weiter |
Küssen auf eigene Gefahr28.08.2020 Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen, Urteil vom 2. Juli 2020 – L 6 U 30/18 Lesen Sie auch: Bundessozialgericht gibt langjährige Rechtsprechung zur Betriebsfeier auf. Unfallversichert nach Betriebsfeier auf dem Oktoberfest? Verletzung beim betrieblichen Fußballturnier: [...] Arbeitsunfall anerkannt. Der Unfallversicherungsschutz gelte zwar grundsätzlich auch für Betriebsfeiern. Bei dem Promotionsumzug fehle es ... weiter |
Alles falsch gemacht12.08.2020 Arbeitsgericht Ulm, Beschluss vom 10. Juli 2020 – 1 BV 2/19 damit erzielten, verwandten sie für die Belegschaft, zum Beispiel in Form von Hochzeitsgeschenken, Firmenfeiern oder auch Polohemden mit dem Schriftzug der Arbeitgeberin am Revers. Ein fünfjähriger [...] die Arbeitgeberin keine Kenntnis vom Handel hatte. Sie habe doch sehen müssen, dass Mitarbeiter Firmenfeiern organisierten und das Firmenlogo auf ... weiter |
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