Krankenkasse muss über Beitragszahlungen des Arbeitgebers informieren15.07.2015 Hessisches Landessozialgericht, Urteil vom 26.03.2015 - AZ L 8 KR 158/14 keine Sozialversicherungsbeiträge abgeführt hat. Hier der Link zum vollständigen Urteil des Hessischen LSG vom 26.03.2015 – AZ L 8 KR 158/14: Im Praxistipp: § 83 weiter |
Zuviel des „Guten“ – Befristung rechtsmissbräuchlich14.07.2015 Arbeitsgericht Berlin, Urteil v. 13.03.2015, 28 Ca 741/15; Bundesarbeitsgericht , Urteil v. 22.01.2014, 7 AZR 243/12 wesentliche Bedeutung haben. Arbeitsgericht Berlin, Urteil v. 13.03.2015, 28 Ca 741/15 hier im Volltext Bundesarbeitsgericht , Urteil v. 22.01.2014, 7 AZR 243/12 hier im Volltext weiter |
Kündigung eines Betriebsratsmitglieds wegen Schließung einer Betriebsabteilung14.07.2015 Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Urteil vom 17.11.2014, 12 Sa 864/14 „zerpflückt“ Kündigungsgründe des Arbeitgebers Ebenso wie das ArbGer Braunschweig, welches mit Urteil vom 02.04.2014 – Az: 6 Ca 457/13, der Klage stattgab, kam auch das LAG Niedersachen zu dem Ergebnis [...] n reinfallen sollten. Hier finden Sie die vollständige Entscheidung des LAG Niedersachen, Urteil vom 17. November 2014, Az. 12 Sa 864/14: ... weiter |
Abschreckende Einladung zum Vorstellungsgespräch diskriminiert behinderten Bewerber10.07.2015 LAG Baden-Württemberg, Urt. v. 3.11.2014 - 1 Sa 13/14 verurteilen, eine Entschädigung in Höhe von 2.500 EURO zu zahlen. Das Arbeitsgericht gab seiner Klage mit Urteil vom 05.06.2014 – Az.: 6 Ca 9/14 – statt. Wer diskriminiert, der verliert! Der unterlegene [...] Baden-Württemberg durch Einlegung der Berufung, welche jedoch nicht von Erfolg gekrönt war. Mit Urteil vom 03.11.2014 – Az: 1 Sa 13/14 – wies ... weiter |
„Zwangsfreizeit“ bei Annahmeverzug unzulässig08.07.2015 BAG, Urteil vom 16.04.2014, 5 AZR 483/12 LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 17.12.2014, 15 Sa 982/14 (anhängig: BAG 5 AZR 109/15) s.a. Schüren, BB 2012, S. 1411 verurteilt, der Arbeitnehmerin knapp 130 Stunden auf ihrem Arbeitszeitkonto gut zu schreiben. Gegen das Urteil wurde von der Arbeitgeberin jedoch wiederum Revision eingelegt. Die DGB- Tarifverträge weiter |
Tarifflucht missglückt06.07.2015 Landesarbeitsgericht Sachsen, Urteil vom 24.03.2015, 1 Sa 541/14 tarifliche Gehaltserhöhungen mehr. Teure Nachzahlung Das war nach dem vorliegenden Urteil des LAG unzulässig und rechtswidrig, denn es gab im Zusammenhang mit dem Betriebsübergang auf den [...] Tariferhöhungen aus dem TVöD seit 2008 (insgesamt fast 15.000 €) zugesprochen. Das Urteil ist jedoch noch nicht rechtskräftig, ... weiter |
Rechte der Schwerbehindertenvertretungen stärken06.07.2015 Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 14.3.2012, 7 ABR 67/10 retung unmittelbar nach Abschluss des Aufhebungsvertrages informiert werde. Di eses Urteil ist nicht überzeugend. Vor allem ist die Auffassung abzulehnen, dass der Unterrichtungsanspruch der [...] in einer gesetzlichen Neuregelung mit wirkungsvollen Beteiligungsrechten widerspiegeln. Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 14.3.2012, 7 ABR ... weiter |
Mitarbeiter beleidigt Vorgesetzten – Kündigung trotzdem unwirksam03.07.2015 LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 24.07.2014, Az: 5 Sa 55/14 angezeigt hielt das Berufungsgerichtgericht, das die Berufung der Beklagten gegen das erstinstanzliche Urteil des Arbeitsgerichts Ludwigshafen zurückwies, eine Abmahnung oder Versetzung. Warum der Kläger weiter |
Mobbing gegen Betriebsratsmitglieder bei Mundipharma?03.07.2015 Jury überzeugte und damit zu „den 100 besten Arbeitgebern Deutschlands zählt“ . Wenn man dem Urteil der „fachkundigen Jury“ trauen darf, dann müsste bei dem Pharma–Konzern, der zu der US-amerikanischen weiter |
Keine Kürzung beim Arbeitslosengeld II wenn Arbeitgeber Verpflegung stellt01.07.2015 Sozialgericht Berlin, Urteil vom 23.03.2015, S 175 AS 15482/14 Berliner Gericht beruft sich in seiner Entscheidung auf ein Urteil des Bundessozialgerichts aus dem Jahr 2008. Das BSG hatte sich hier (Urteil vom 18.06.2008, B 14 AS 22/07 R) mit der freien Verpflegung [...] 2 Abs. 5 AlG II-V zu Ende denkt. Lesen hier das Urteil des Sozialgerichts Berlin vom 23.03.2015 (S 175 AS 15482/14) im Volltext. Das Urteil ... weiter |
Arbeitsrecht
Sozialrecht
Verwaltungsrecht
Verfahrensrecht
Steuerrecht für Arbeitnehmer
Kontakt
Aktuelles
Wir
Recht
Ratgeber
Für
betriebsraete