Kündigung nach Handgreiflichkeiten22.02.2016 Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 14.8.2015 - Az.:13 Sa 576/15: für den Betriebsrat“ des Bund-Verlags, Ausgabe 1/2016 vom 13. Januar 2016) Das Urteil des Landesarbeitsgericht Hamm vom 14.8.2015 - Az.:13 Sa 576/15: können sie hier nachlesen weiter |
Ärzte dürfen nicht tagelang arbeiten21.02.2016 Gerichtshof der Europäischen Union Urteil in der Rechtssache C-180/14 "Kommission / Griechenland" vom 23. Dezember 2015 Regelungen gegen die europäische Arbeitszeitrichtlinie verstoßen. Die griechische Regierung muss das Urteil nun unverzüglich umsetzen. Bereitschaftszeit ist Arbeitszeit Zum Schutz [...] die nicht durch Arbeit unterbrochen werden darf. Der EuGH hat durch ein vorheriges Urteil bereits klargestellt, dass auch ... weiter |
Arbeitgeber muss durch Krankheit verlorene Überstunden nicht nachgewähren20.02.2016 Landesarbeitsgericht Mainz, Urteil vom 19.11.2015, Az: 5 Sa 342/15- um gezahlt hat. Link zum vollständigen Urteil des Landesarbeitsgerichts Mainz Download des vollständigen Urteils des Bundesarbeitsgerichts vom 11.04.2003 § 9 Min [...] der Arbeitnehmer auch aus einem anderen Grund nicht gearbeitet hätte, wie dies das BAG in seinem Urteil vom 11.09.2003 ( Az: 6 AZR 374/02) entschieden ... weiter |
Bundesarbeitsgericht weist Anträge gegen DGB Gewerkschaften als unzulässig ab19.02.2016 Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 26.01.2016 - 1 ABR 13/14 zurück Das BAG hat am 26.01.2016 über die Rechtsbeschwerde verhandelt. Eine schriftliche Urteilsbegründung liegt noch nicht vor. Unproblematisch für das BAG ist die Beteiligtenstellung des BAP. Der BAP weiter |
Befristung bei Profifußballern zulässig18.02.2016 Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz; Urteil vom 17. Februar 2016 – 4 Sa 202/15 - Vorinstanz Arbeitsgericht Mainz; Urteil vom 19. März 2015 – 3 Ca 1197/14 – fortbestanden. LAG: Befristung durch Eigenart der Arbeitsleistung gerechtfertigt Gegen dieses Urteil hatte Mainz 05 Berufung eingelegt und nun vor dem Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz Erfolg. Die [...] worden, ein Ende der Befristung könne eine ähnliche Sprengkraft entfalten wie seinerzeit das Bosman-Urteil, das die Regeln über ... weiter |
Arbeitgeber darf Browserverlauf auswerten17.02.2016 Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 14.01.2016, Aktenzeichen: 5 Sa 657/15 Seiten unterwegs ist, kann dies dem Ansehen des Unternehmens schaden. Das vorliegende Urteil bekräftigt noch einmal, wie gefährlich privates Surfen für Arbeitnehmer*innen ist. In dem Fall hatte [...] Netz surfen. Pressemitteilung des Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg zum Urteil vom 14.01.2016, Aktenzeichen: 5 Sa ... weiter |
Ein Jahr Mindestlohn: Rechtsprechungsübersicht vom DGB im „Info Recht“15.02.2016 Ausnahmen vom Mindestlohn und Verfassungsbeschwerden. Zu einigen dieser Urteile können Sie sich auch bei uns weiter informieren: Lesen Sie zur Entscheidung aus weiter |
Hinausschieben der Altersermäßigung für Lehrer in Baden-Württemberg rechtmäßig15.02.2016 Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg, Urteile vom 27.01.2016, Az 4 S 1579/14, 4 S 2304/14, 4 S 2441/14 Link zur Pressemitteilung des Verwaltungsgerichtshof (VGH) Baden-Württemberg zu den Urteilen vom 27.01.2016, Az 4 S 1579/14, 4 S 2304/14, 4 S 2441/14vom 26.01.2016 weiter |
DGB-Rechtsschutz erstreitet für Polizist Freizeitausgleich für Demo-Einsätze15.02.2016 Verwaltungsgericht Berlin, Az. 26 K 58/14, Urteil vom 12.01.2016 zugelassen. Die Pressemitteilung des Verwaltungsgerichts Berlin zun Urteil vom 12.01.2016 finden sie hier Das vollständige Urteil Verwaltungsgericht Berlin, Az. 26 K 58/14, vom 12.01.2016 hier zum [...] richtlinie – und auch aus späterer Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts ergibt. Das Urteil ist noch nicht rechtskräftig, das ... weiter |
Anlegen von Schutzkleidung zählt als Arbeitszeit15.02.2016 Landesarbeitsgericht Hamburg, 06.07.2015 - Az: 8 Sa 53/14: den Betriebsrat“ des Bund-Verlags, Ausgabe 22/2015 vom 17. Dezember 2015) Das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg (Hamburg, 06.07.2015 - 8 Sa 53/14) finden sie hier weiter |
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