Doppelte Abfindung für Arbeitnehmer06.03.2016 Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 10.07.2015 - 8 Sa 531/15 Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats für Angebote nach § 1a Kündigungsschutzgesetz - KSchG besteht. Das Urteil ist noch nicht rechtskräftig. Die Revision ist beim Bundesarbeitsgericht unter dem Aktenzeichen 2 weiter |
Unzulässige Sperrzeit beim Arbeitslosengeld nach befristeter Beschäftigung05.03.2016 Sozialgericht Speyer, Urteil vom 17.02.2016 -S 1 AL63/15 Seite der Betroffenen. Hier gelangen Sie zur Pressemitteilung des Sozialgerichts Speyer zum Urteil vom 17.02.2016. weiter |
Sturz im Hotelzimmer während Dienstreise ist kein Arbeitsunfall03.03.2016 Sozialgericht Düsseldorf - Urteil vom 05.11.2015 - S 31 U 427/14 – rechtskräftig - Umgebung aufzuhalten. Im Lichte der höchstrichterlichen Rechtsprechung erscheint das Urteil des SG Düsseldorf vom 05.11.2015 beanstandungsfrei. Das mag wohl auch Anlass dafür gewesen sein, [...] tz genießen? Die vollständige Entscheidung des Sozialgerichts Düsseldorf (Urteil vom 05.11.2015 - S 31 U 427/14) können sie ... weiter |
Verhaltensbedingte Kündigung wegen Verstoßes gegen Annahme verbilligter Speisen01.03.2016 Arbeitsgericht Krefeld, Urteil vom 18.09.2015 -2 Ca 1992/13 Berufungen zurück, womit das erstinstanzliche Urteil in Rechtskraft erwachsen ist. Die vollständige Entscheidung des Arbeitsgerichts Krefeld (Urteil vom 18.09.2015 -2 Ca 1992/13) können sie weiter |
Schadensersatz in Höhe von fast 500.000 €: DGB-Rechtsschutz Weiden wehrt Klage ab29.02.2016 Arbeitsgericht Weiden, Urteil vom 27.10.2015 – 5 Ca 1124/14 Gegebenheit geschlossen. IG Metall Mitglied muss nicht zahlen Auch wenn das Urteil noch nicht rechtskräftig ist, dürfte dem Industriemeister ein großer Stein vom Herzen gefallen sein [...] ist, wenn der eigene Arbeitgeber einen zum Sündenbock machen will. Das Urteil des Arbeitsgerichts Weiden vom ... weiter |
Verkäuferin setzt Zahlung des Mindestlohns durch26.02.2016 Arbeitsgericht Magdeburg, Urteil vom 28.01.2016, 6 Ca 954/15 ist selbstverständlich Teil des Verkaufs. Was denn sonst? Das vollständige Urteil des Arbeitsgerichts Magdeburg kann hier nachgelesen werden. Hier ein weiterer Fall weiter |
Krankheit als Kündigungsfalle25.02.2016 BAG, Urteil vom 28.08.1993, 2 AZR 154/93 LAG Hamm, Urteil vom 16.08.2013, 13 Sa 274/13 LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 11.11.2015, 7 Sa 672/14 kann, hat das BAG ausdrücklich offen gelassen. Betonbauer auf dem Schützenfest In einem Urteil des LAG Hamm wurde eine Kündigung wegen angeblich vorgetäuschter Krankheit für unwirksam erklärt weiter |
Körperschmuck und das Arbeitsrecht24.02.2016 Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 18.08.2010, 3 TaBV 15/10 - Fingernägel Verwaltungsgerichtshof Frankfurt, Urteil vom 09.07.2014, 1 B 1006/14 – Tattoo bei Polizisten Oberverwaltungsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 10.06.2005, 2 A 10254/05.OVG – JVA-Beamter der Arbeitnehmer auf Individualität. Ob dies auch für andere Arbeitsplätze gilt, kann aus dem Urteil nicht hergeleitet werden. Auch kann der Arbeitgeber einen Anspruch auf gepflegte Fingernägel haben weiter |
Zu wenig Insolvenzgeld – Widerspruch kann sich lohnen23.02.2016 algericht können Sie im Volltext hier nachlesen: EuGH, Urteil vom 14.7.1998, C-125/97 Bundessozialgericht, Urteil vom 25.6.2002, B 11 AL 90/01 R Die Richtlinie 80/987/EWG [...] Januar 2014 ein. Frau Schmidt klagt die Differenzen vor dem Arbeitsgericht ein und bekommt Recht. Das Urteil wird im Oktober 2014 verkündet. ... weiter |
Kündigung wegen verbotener Smartphone-Nutzung unwirksam23.02.2016 Arbeitsgericht Karlsruhe: Urteil vom 29.12.2015, Az.: 1 Ca 206/15 r etwas einwenden, selbst wenn die Arbeit dann länger dauert. Das Urteil des Arbeitsgerichts Karlsruhe finden sie hier Mehr zum Thema Smartphone/Internetnutzung weiter |
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