Abmahnung wegen 30 Sekunden Fußballschauens während der Arbeitszeit11.09.2017 Arbeitsgericht Köln, Urteil vom 28.08.2017 - 20 Ca 7940/16 Entscheidung berufenen Kammer kamen zu dem Ergebnis, dass die Abmahnung gerechtfertigt sei. Zur Urteilsbegründung führte das Gericht aus, dass nach Aussage der beiden Zeugen der Kläger jedenfalls für einen [...] nicht erbracht habe. Die Entscheidung ist noch nicht rechtskräftig. Der Kläger kann gegen das Urteil Berufung beim Landesarbeitsgericht Köln ... weiter |
Tattoo-Entfernung ist im Ausnahmefall von Krankenkasse zu zahlen10.09.2017 Sozialgericht Düsseldorf - Urteil vom 26.01.2017 – S 27 KR 717/16 Das Sozialgericht Düsseldorf hat die Krankenkasse in einem aktuellen Urteil dazu verurteilt, die Kosten für die Entfernung einer Tätowierung zu übernehmen. Zur Tätowierung am Hals gezwungen Geklagt [...] und später schlichtweg nicht mehr gefalle. Pressemitteilung des Sozialgericht Düsseldorf zum Urteil vom 26.01.2017 – S 27 KR 717/16 ... weiter |
Krimi am Bundesarbeitsgericht – Kommissare sehen alt aus08.09.2017 Bundesarbeitsgericht, Urteile vom 30. August 2017 - 7 AZR 864/15, 7 AZR 440/16, Vorinstanz: Landesarbeitsgericht München, Urteil vom 11. Mai 2016 - 8 Sa 541/15, Urteil vom 29. Oktober 2015 - 4 Sa 527/15 Kläger, ihre jeweiligen Rollen zu behalten. Hier die Pressemitteilung der Bundesarbeitsgerichts zum Urteil vom 30. August 2017 - 7 AZR 864/15 - Lesen Sie auch unsere weiteren Beiträge: Fernse weiter |
Bundesarbeitsgericht: Kündigung wegen sexueller Belästigung rechtens06.09.2017 Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 29.06.2017, Az: 2 AZR 302/16 Arbeitsgericht hat die Klage abgewiesen. Das Landesarbeitsgericht (LAG) hat ihr stattgegeben. Gegen das Urteil war die Revision zum Bundesarbeitsgericht (BAG) nicht zuzulassen. Eine gegen die Nichtzulassung [...] einer rechtsfehlerhaften Anwendung des § 626 Abs. 1 BGB beruhe, führte dies zur Aufhebung des Berufungsurteils und zur Zurückverweisung der ... weiter |
Forum Arbeitsrecht Berlin: Sozialrechtliche Folgen arbeitsgerichtlicher Entscheidungen06.09.2017 Vergleiches nach Erhebung einer Kündigungsschutzklage und auch das Ausspruch eines arbeitsgerichtlichen Urteils erläutern. Der Dauerbrenner sind die Fragen rund um die mögliche Anordnung einer Sperrzeit und einer weiter |
In OP-Bereich einer Klinik tätiger Anästhesist geht einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung nach05.09.2017 Hessisches Landessozialgericht, Urteil vom 10.08.2017, Az: L 1 KR 394/15- Hier finden Sie die Pressemitteilung des Hessischen Landessozialgerichts vom 22.08.2017 zum Urteil vom 10.08.2017, Az: L 1 KR 394/15- Hier finden Sie einen weiteren Beitrag zum Thema „Sel weiter |
Prämie nur für Streikbrecher?03.09.2017 Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg Urteil vom 26.07.2016, Az: 19 Sa 629/16 tsgerichts war erforderlich, weil der Arbeitgeber gegen das erstinstanzliche Urteil Berufung eingelegt hatte. Dieses Urteil hatte dem Kläger Recht gegeben. Der Verzicht auf Maßregelungen von Streikenden [...] Landesarbeitsgericht zu dem Ergebnis, dass der Kläger keinen Anspruch auf die Prämie hat. Das Urteil desLandesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg ... weiter |
Keine Kontrolle von Taxifahrern im 3-Minuten-Takt02.09.2017 Arbeitsgericht Berlin, Urteil vom 10.08.2017 – Aktenzeichen 41 Ca 12115/16 Gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin kann der Arbeitgeber Berufung beim Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg einlegen. Pressemitteilung des Arbeitsgerichts Berlin zum Urteil vom 10.08.2017 weiter |
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung gilt auch bei Auslandsaufenthalt01.09.2017 Landessozialgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 06.07.2017 - L 5 KR 135/16 und des erstinstanzlichen Gerichts, gerade nicht anwendbar. Hier finden Sie das vollständige Urteil des Landessozialgerichts Rheinland-Pfalz vom 06.07.2107 - L 5 KR 135/16 weiter |
Kündigung wegen eines Strafantrags der Arbeitnehmerin?31.08.2017 Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.12.16, Az: 2 AZR 42/16 ein Arbeitgeber grundsätzlich nicht durch eine Kündigung beeinträchtigen. Ausnahmen In seinem Urteil vom 15.12.16 listet das Bundesarbeitsgericht jedoch Ausnahmen und deren Voraussetzungen auf. [...] die von der Klägerin angegriffene Kündigung gerechtfertigt sei. Hier finden Sie das vollständige Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 15.12.2016, ... weiter |
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