DGB Rechtsschutz erstreitet Diskriminierungsentschädigung für Schwangere14.01.2018 Arbeitsgericht Berlin, Urteil vom 13.10.2017 - 6 Ca 2270/17 Mutter durch die Gewährung des Mutterschutzes genommen werden. Links Urteil des Arbeitsgerichts Berlin Lesen sie auch Gekündigt und schwanger weiter |
Sechs Abmahnungen ergeben keine Kündigung12.01.2018 Arbeitsgericht Bielefeld, Urteil vom 07.09.2016, Az. 4 Ca 309/16 Mit seinem Urteil macht das Arbeitsgericht Bielefeld deutlich, dass auch viele Abmahnungen eine verhaltensbedingte Kündigung nicht ohne weiteres rechtfertigen können. Mit Hilfe der DGB [...] Arbeitsgericht sieht keinen Kündigungsgrund Zunächst führt das Arbeitsgericht im Urteil aus, dass keine Schlechtleistung zu erkennen ist. ... weiter |
Dürfen Profifußballer befristet beschäftigt werden?11.01.2018 Bundesarbeitsgericht, 7 Senat, 7 AZR 312/16 rechtfertigt nicht, die Arbeitsleistung als solche als befristet einzustufen. Gegen dieses Urteil hatte Mainz 05 Berufung eingelegt und vor dem Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz Erfolg. Die Befristung [...] für Profisportler kippen, könnte dies eine ähnliche Sprengkraft entfalten wie seinerzeit das Bosman-Urteil. Das hatte die Regeln über ... weiter |
Ausgeschiedener Mitarbeiter ist nicht an späteren Verzicht gebunden08.01.2018 Arbeitsgericht Bielefeld, Urteil vom 21.11.2017, 1 Ca 2971/16 llmächtigte der Autohaus-Gruppe mit, er werde seiner Mandantschaft empfehlen, Berufung gegen das Urteil vom Arbeitsgericht Bielefeld einzulegen. Ob dies wirklich der Überzeugung geschuldet ist, man könne [...] Ein Blick auf die prozessuale Vorgeschichte macht das Bild aber sicher rund. LINKS: Das Urteil des Arbeitsgerichts Bielefeld kann hier ... weiter |
Teilzeitbeschäftigte Krankenschwester hat keinen Anspruch auf Vollzeit07.01.2018 Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.07.2017, Az. 9 AZR 259/16 keinen Anspruch auf Abschluss bzw. Änderung des Arbeitsvertrages hat. Urteil überzeugt nicht Das Urteil des BAG ist durchaus kritikwürdig. Richtig ist zwar, dass der zivilrechtlichen [...] Berufung. LAG und BAG lehnen Anspruch ab Das Landesarbeitsgericht änderte das Urteil der 1. Instanz ab und versagte der ... weiter |
Posttraumatische Belastungsstörung als Dienstunfall06.01.2018 Oberverwaltungsgericht der Freien Hansestadt Bremen, Urteil vom 29.08.2017 – 2 LB 36/169. erfolglos Widerspruch eingelegt. Das Verwaltungsgericht Bremen hat die hiergegen erhobene Klage mit Urteil vom 22.11.2013 ohne mündliche Verhandlung abgewiesen. Aus den dienstlichen Einsätzen am 07.02.2010 [...] Ereignis“ stattgefunden, das eine PTBS ausgelöst habe. Das Oberverwaltungsgericht Bremen hat mit Urteil vom 29.08.2017 der Berufung des ... weiter |
Arbeitsunfall beim Bowling?05.01.2018 Sozialgericht Aachen, Urteil vom 06.10.2017, Az.: S 6 U 135/16 wir über den weiteren Verlauf der Sache berichten. Hier finden das vollständige Urteil des Sozialgerichts Aachen vom 06.10.2017 weiter |
Warnstreik: Was Streikende jetzt wissen müssen05.01.2018 Bundesarbeitsgericht (BAG), Urteil vom 21.06.1988 [AZR 1 AZR 651/86] das Bundesarbeitsgericht schon seit langem in einer grundlegenden Entscheidung festgestellt ( BAG, Urteil vom 21.06.1988 [AZR 1 AZR 651/86 ]). Alle Fragen, die die grundsätzliche Rechtmäßigkeit [...] wären die Gewerkschaften auf „kollektives Betteln“ (so das Bundesarbeitsgericht [BAG] in seinem Urteil) angewiesen, was nicht im Sinne des ... weiter |
Verzugslohn: Geld verdienen ohne Arbeit04.01.2018 Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 08.09.2017, Az.: 4 Sa 62/17 Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 09.08.1984, Az.: 2 AZR 374/83 Arbeitsgericht feststellt, die Kündigung durch den Arbeitgeber sei unwirksam. Bis zur Rechtskraft des Urteils verpflichtet das Gesetz den Arbeitgeber zu ‚Lohn ohne Arbeit`, wenn er mit der Annahme der Arbeit [...] des Bundesarbeitsgerichts Dieses Problem löst das Bundesarbeitsgericht, indem es mit Urteil vom 09.08.1984 feststellt, dass das ... weiter |
„Me too“ – Heimliches Filmen rechtfertigt fristlose Kündigung02.01.2018 Arbeitsgericht Berlin, Urteil vom 01.11.2017, Az. 24 Ca 4261/17 Kündigung ist nach Ansicht des Gerichts wirksam. Allerdings ist das Urteil noch nicht rechtskräftig. Der Kläger kann gegen das Urteil Berufung einlegen. Das Arbeitsgericht macht deutlich [...] Trainer filmt heimlich Mit seinem Urteil vom 01.11.2017 trifft das Arbeitsgericht Berlin eine Entscheidung, die zur derzeitigen ... weiter |
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