Verwaltungsgericht Kassel untersagt Sonntagsarbeit bei Amazon27.06.2017 Verwaltungsgericht Kassel, Urteil vom 13.06.2017, Az: 3 K 2203/14.KS chtlichen Bestimmungen wies das Gericht daraufhin, dass Arbeitnehmer an Sonn- und gesetzlichen Feiertagen in der Zeit von 0-24 Uhr nicht beschäftigt werden dürfen. Gesetzliche Ausnahmen greifen [...] Arbeitszeitgesetz ergebenden Ausnahmemöglichkeiten, wonach Arbeitnehmer an bis zu fünf Sonn- und Feiertagen beschäftigt werden dürfen, sei nur dann ... weiter |
Minijob und Urlaub – was gilt?21.06.2017 ltnis unterscheidet sich, soweit es um Ansprüche auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Feiertagsvergütung oder Kündigungsschutz geht, nicht von einem normalen Arbeitsverhältnis. Im Hinblick auf den weiter |
Umsatzinteressen können Sonntagsöffnung von Geschäften nicht rechtfertigen01.06.2017 Bundesverwaltungsgericht, Urteil vom 17.05.2017 - BVerwG 8 CN 1.16 - sei zwar im Einklang mit Bundesrecht davon ausgegangen, dass jede Ladenöffnung an einem Sonn- oder Feiertag für sich genommen nach § 10 LadöffnG i.V.m. Art. 57 Abs. 1 Satz 2 der Verfassung für Rheinland- weiter |
DGB-Rechtsschutz rettet Vatertagsausflug23.05.2017 Arbeitsgericht Bamberg 2 BVGa 1/16 können die Mitarbeiter den Feiertag genießen. Für die Sonderschicht an Fronleichnam hat der Betriebsrat Sonderkonditionen ausgehandelt. Betriebsvereinbarung nimmt Feiertage aus Arbeitgeber und [...] ausgehandelt, nach der grundsätzlich im Schichtbetrieb gearbeitet wird. Ausgenommen waren die Feiertage Christi Himmelfahrt, Fronleichnam, ... weiter |
Wegezeiten ohne Vergütung06.05.2017 Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.07.2016 – 7 AZR 255/14 diese außerhalb der Arbeitszeit erfolgt. Dies gilt auch für Wochenendanreisen oder solche an Feiertagen.Dieser Artikel ist zuerst erschienen in: „AiB-Newsletter, Rechtsprechung für den Betriebsrat“ des weiter |
Flexibilität bei Arbeitszeitkonten - Fluch oder Segen?30.03.2017 dem ich bis 18 Uhr laut Plan eingeteilt bin und der Arbeitgeber meint, ich solle doch um 14 Uhr Feierabend machen, gibt es zwei Möglichkeiten. Es passt mir in den Kram - dann wird also einvernehmlich [...] Arbeitszeit geändert mit der Folge, dass ich auch nur bis 14 Uhr bezahlt werde. Oder ich will nicht Feierabend machen. Dann kommt es drauf an, ... weiter |
Deutsch-Chinesische Gesellschaft für Arbeitsrecht gegründet10.03.2017 der gerade gewählte erste Vorsitzende des Vereins, Prof. Dr. Stefan Strassner nicht nur in einem feierlichen Akt den Beginn der Vereinsarbeit einläuten, sondern sich auch noch über eine äußerst gelungene weiter |
Wer bekommt die Brückentage?17.12.2016 zusätzliche Feiertag für Arbeitnehmer in Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland, denn dort ist auch der 01. November ( Allerheiligen ) arbeitsfrei. Zwei Feiertage hi [...] Und auch hier liegen die Feiertage im nächsten Jahr günstig: Da der Heilige Abend auf einen Sonntag fällt, bescheren der erste und ... weiter |
Das „Dienst-Geschäft“ ist unfallversichert09.12.2016 Bundesverwaltungsgericht, Urteil vom 17.11.2016 - BVerwG 2 C 17.16 - ahme Bundessozialgericht bestätigt: Kein Versicherungsschutz auf selbst organisierter Weihnachtsfeier!: weiter |
Arbeitsunfall in der Freizeit?04.12.2016 Sozialgericht Dortmund, Urteil vom 2.11.2016, S 17 U 955/14 nahme Bundessozialgericht bestätigt: Kein Versicherungsschutz auf selbst organisierter Weihnachtsfeier! weiter |
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