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Kündigung

Kündigung

Alles, was Sie wissen müssen

Hier geht es um alles: Mit der Kündigung beendet der Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis - egal ob es sich noch in der Probezeit befand oder schon seit mehreren Jahrzehnten bestand.

Für den/die Betroffene*n hingegen steht damit die bürgerliche Existenz auf dem Spiel. Klar, dass jetzt etwas getan werden muss. Und zwar schnell, denn nur wer innerhalb von drei Wochen Klage vor dem Arbeitsgericht erhebt, kann die Kündigung für unwirksam erklären lassen oder eine Abfindung erstreiten.

Aus unserer umfangreichen Erfahrung mit Kündigungsschutzverfahren berichten wir hier.

Checklisten |

Kündigung

Sehr gut

„hat die ihm/ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt“ | „jederzeit außerordentlich zufrieden“ | „hat meine Erwartungen immer und in allerbester Weise erfüllt“ | „Verhalten zu Vorgesetzten/Kunden/Arbeitskollegen war stets und in jeder Hinsicht vorbildlich“ (Achtung: Reihenfolge wichtig!)

Gut

„hat die ihm/ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt“ | „zu meiner vollsten Zufriedenheit“ | „mit den Leistungen stets zufrieden“ | „Verhalten zu Vorgesetzten/Kunden/Arbeitskollegen war einwandfrei“ (Reihenfolge wichtig!)

Befriedigend

„hat die ihm/ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer Zufriedenheit erledigt“ | „Leistungen stets zufrieden stellend“ | „hat meinen Erwartungen in jeder Hinsicht entsprochen“ | „Verhalten zu Vorgesetzten/Kunden/Arbeitskollegen war korrekt“ (Reihenfolge wichtig!)

Ausreichend

„hat die ihm/ihr übertragenen Aufgaben zu unserer Zufriedenheit erledigt“ | „Leistungen zufrieden stellend“ | „hat meinen Erwartungen entsprochen“ | „Verhalten zu Vorgesetzten/Kunden/Arbeitskollegen war ohne Tadel“

Mangelhaft

„hat die ihm/ihr übertragenen Aufgaben im Großen und Ganzen zu unserer Zufriedenheit erledigt“ | „war bemüht“ | „führte die Aufgaben mit großem Fleiß und Interesse durch“ | „Verhalten zu Vorgesetzten/Kunden/Arbeitskollegen gab zu keiner Klage Anlass“

Ungenügend

„hat die ihm/ihr übertragenen Aufgaben zu unserer Zufriedenheit zu erledigen versucht“ | „über sie/ihn ist nichts Nachteiliges bekannt geworden“