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Ge- und Verbote nicht zu beachten, kann für Arbeitnehmer*innen unangenehme Folgen haben. Das geht unter Umständen bis zu Abmahnungen und Kündigungen. Deshalb ist es gut zu wissen, was am Arbeitsplatz „geht“ und was nicht. Hier können Sie ausprobieren, wie gut Sie schon Bescheid wissen.
Viel Spaß!
