ERFOLGREICH UND KOMPETENT FÜR ARBEITNEHMERRECHTE
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsrecht in Deutschland. Als Tochtergesellschaft des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) vertreten wir die Mitglieder der DGB-Gewerkschaften in jährlich mehr als 100.000 Verfahren.
Die DGB Rechtsschutz GmbH hat bundesweit über 115 Standorte und beschäftigt etwa 750 Mitarbeiter:innen. Die Prozessvertretung erstreckt sich auf alle Instanzen sowie auf den Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) und den Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR).
MEHR ÜBER / ZU UNS:
Wer wir sind
https://www.dgbrechtsschutz.de/wir/ueber-uns/wer-wir-sind/
Unsere Leistungen
https://www.dgbrechtsschutz.de/wir/ueber-uns/unsere-leistungen/
Was sind Deine Aufgaben?
- Unsere Rechtsanwaltsfachangestellten führen sämtliche Korrespondenz im Büro, strukturieren die Abläufe und überwachen die Fristen und Termine.
- Du bist erster Ansprechpartner für unsere Mandant*innen, unsere gewerkschaftlichen Auftraggeber und die vorinstanzlichen Büros.
- Du arbeitest zielorientiert und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative mit unseren Jurist*innen.
Was solltest Du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Die Abläufe in Büros sind dir bestens bekannt.
- Du identifizierst dich mit gewerkschaftlichen Werten und Überzeugungen.
- Dich zeichnen besondere kommunikative Fähigkeiten aus.
- Du trittst professionell und mandantenorientiert auf.
- Gerne darfst Du Berufserfahrung mitbringen.
Was bieten wir dir?
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit.
- Je nach Vorerfahrung liegt dein Einstiegsgehalt bei 39.500 € bis 45.000 € pro Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung.
- Wir zahlen nach Tarif insgesamt 13,5 Monatsgehälter (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Bei uns bist Du Teil eines kollegialen Teams.
- Du kommst zu uns, um zu bleiben. Dazu bekommst Du eine umfassende Einarbeitung und jedes Jahr Weiterbildungen.
- Neben 31 Tagen Urlaub gibt es bei uns on top 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr.
- Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Umstände und nutzen flexible Möglichkeiten.
- Freu dich auf zahlreiche weitere Leistungen wie finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall, längerer Mutterschutz, Zuschuss für Brillen, Zuschuss zum Jobticket, usw.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
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