Krankheit18.10.2018 Wiedereingliederung - Krankheit und Urlaub - Krankheit und Bildungsurlaub - Krankheit und Feiertag - Krankheit und Kurzarbeit - Kürzung von Sondervergütungen wegen Krankheit - Abmahnung weiter |
Sonn- und Feiertagsarbeit22.10.2018 Überblick - Gesetzliche Feiertage - Ausnahmen vom Verbot der Beschäftigung an Sonn- und Feiertagen - Ausgleich für Sonn- und Feiertagsbeschäftigung - Beschäftigungsverbote - [...] vom Verbot der Beschäftigung an Sonn und Feiertagen vorgesehen. Das ArbZG lässt in den in § 10 ArbZG aufgeführten Fallgestaltungen Sonn- und Feiertag ... weiter |
Annahmeverzug12.11.2018 vor. So ist der Arbeitgeber zur Entgeltfortzahlung verpflichtet an Feiertagen (siehe Entgeltfortzahlung an Feiertagen ), bei Krankheit, Vorsorge- und Reha-Maßnahmen (siehe Entgeltfortzahlung weiter |
Telearbeit16.11.2018 nicht gezahlt. Mit der unter Ziffer 1 genannten Vergütung sind Über-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit, soweit sie im Wochendurchschnitt 10?% der im § 4 vereinbarten Arbeitszeit nicht überschreiten [...] Überstunden zu erbringen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auch auf Schicht-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Diese Überstunden werden durch ... weiter |
Werkvertrag25.01.2016 hat außerdem keinen Anspruch auf bezahlten Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall oder an Feiertagen. Wenn er keinen Erfolg vorweist, bekommt er keinen Lohn. Hier werden zwingende Schutzrechte unterlaufen weiter |
Fernsehrechte25.01.2016 Zeitverschiebung hierzulande erst um 22 Uhr oder später. Viele Beschäftigte sind dann schon im Feierabend und können ihre Nationalmannschaft problemlos vor dem Fernseher anfeuern. Anders sieht es weiter |
Überwachung25.01.2016 könnten Beschäftigte über die Geräte kontrollieren, etwa wann sie wohin fahren oder ob sie früher Feierabend machen. Weil die meisten Smartphones mit einer Suchfunktion ausgestattet sind, können auch weiter |
Gefährdungsbeurteilung25.01.2016 Arbeitsverdichtung, ständige Erreichbarkeit für den Arbeitgeber per Mobiltelefon und Email auch nach Feierabend gehören hier dazu. Die Auswirkungen auf die Gesundheit bei dauerhaftem hohen Zeit- und Leistungsdruck weiter |
Kann ich auf die Pause verzichten und dafür früher Feierabend machen?18.03.2016 Nein, die Pause muss in der Arbeitszeit genommen werden. Die Pause dient dazu, sich von der Arbeit zu erholen um dann gestärkt und konzentriert weiterarbeiten zu können. Arbeitszeiten von sechs und me weiter |
Wie hoch ist das Verletztengeld?31.08.2015 bei 80%. Außerdem sind im Unterschied zum Krankengeld steuerfreie Entgeltbestandteile wie z.B. Feiertags- und Nachtarbeitszuschläge mit zu berücksichtigen. Das Verletztengeld darf jedoch nicht höher weiter |
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