Beharrliche Verstöße gegen Gleitzeitgrundsätze können außerordentliche Kündigung begründen07.07.2017 Landesarbeitsgericht Hamburg, Urteil vom 2.11.2016, Az: 5 Sa 19/16 t von Abmahnungen nicht positiv beeinflussen lassen habe. Hier finden Sie das vollständige Urteil des LAG Hamburg vom 2.11.2016: weiter |
Unterschlagene Faktenlage macht Kündigung unwirksam02.07.2017 BAG, Urteil vom 22.09.16 – 2 AZR 700/15 r, Rechtsprechung für den Betriebsrat“ des Bund-Verlags, Ausgabe 14/2017 vom 17.05.2017. Urteil des Bundesarbeitsgerichts Lesen Sie auch: Gesetz schützt Schwerbehinderte besser vor Kündigung weiter |
Bundesarbeitsgericht: Verkürzte Kündigungsfrist in der Probezeit nur bei eindeutiger Vertragsgestaltung30.06.2017 Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.03.2017, Az: 6 AZR 705/15 vermochte. Auf die Berufung des Klägers hat das Landesarbeitsgericht (LAG) das erstinstanzliche Urteil abgeändert und der Klage stattgegeben. Die von der Beklagten beim Bundesarbeitsgericht (BAG) eingelegte weiter |
Paketzusteller haftet für Paketverlust29.06.2017 Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 20.10.2016 - 2 Sa 47/16 - Paketzustellers. Wegen grob fahrlässiger Pflichtverletzung Anspruch auf Schadensersatz Mit seinem Urteil vom 20.10.2016 bestätigte das LAG Rheinland-Pfalz die Vorinstanz und wies die Berufung des Beklagten [...] nicht ordnungsgemäßer Zustellung einer Sendung in Anspruch genommen wird. Hier finden Sie die das Urteil des Landesarbeitsgerichts ... weiter |
Strom fürs Segway – Kündigung unwirksam23.06.2017 Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 02.09.2010 - 16 Sa 260/10 elle gebe. Ein Verbrauch wie hier im Umfang von 1,8 Cent dürfe diese Schwelle kaum erreichen. Urteil des LAG Hamm Lesen Sie auch: Weihnachtsmannverzehr mit Folgen "Negerkuss" ist kein weiter |
Obergrenze für Anwaltskosten des Betriebsrats22.06.2017 BAG, Urteil vom 14.12.2016 – 7 ABR 8/15 r, Rechtsprechung für den Betriebsrat“ des Bund-Verlags, Ausgabe 14/2017 vom 17.05.2017. Urteil des Bundesarbeitsgerichts Lesen Sie auch: Smartphone für den Betriebsrat Kosten für weiter |
40 Euro Pauschale für jeden Monat fällig19.06.2017 LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 22.03.2017 - 15 Sa 1992/16 Ansicht nach noch zustehen. Deshalb habe er jeweils wieder Anspruch auf die 40 Euro. Links Urteil des LAG Berlin Brandenburg Lesen Sie auch: 40 € Verzugspauschale gilt auch im Arbeitsrecht weiter |
Träger für Teilhabeleistungen behinderter Menschen müssen sich einigen17.06.2017 Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen, Beschluss vom 13.03.2017, L 4 KR 65/17 B ER Änderung des § 15 SGB IX tritt zum 01.01.2018 in Kraft. Links: Das vollständige Urteil des niedersächsischen Landessozialgerichts können Sie hier nachlesen. Lesen Sie auch unserer weiter |
Befolgung unbilliger Weisungen – Entscheidung des Großen Senats16.06.2017 Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 14. Juni 2017 - 10 AZR 330/16 Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 17. März 2016 - 17 Sa 1660/15 zum Beschluss vom 14. Juni 2017 - Az.:10 AZR 330/16 - Lesen sie auch unseren Beitrag zum Urteil des Landesarbeitsgericht Hamm: Sind auch unbillige Weisungen erstmal zu befolgen? weiter |
Wir lassen uns nicht mundtot machen! - Betriebsratswahl nicht verhindert14.06.2017 Arbeitsgericht Iserlohn, Urteil vom 28.2.2017, 2 Ca 1614/16 gewählt. Der Arbeitgeber - uneinsichtig wie allzu viele - mochte sich mit den erstinstanzlichen Urteil des Arbeitsgerichts Iserlohn nicht abfinden und legte Berufung beim Landesarbeitsgericht Hamm ein [...] zur Verhinderung der Betriebsratswahl und zur Einschüchterung der „Rädelsführer“. Links: Urteil des Arbeitsgericht Iserlohn vom ... weiter |
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