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Ob von Geburt an oder im späteren Leben, ob körperlich, geistig oder seelisch: Schwerbehinderte Menschen haben es im Arbeitsleben meist besonders schwer. Daher bestehen für sie besondere Schutzrechte, wie Sonderkündigungsschutz, aber auch besondere Förderungsmöglichkeiten.
Alles rund um das Thema „schwerbehinderte Menschen“ erfahren Sie hier:
Viele äußern sich zu Fragen des Arbeit-und Sozialrechts. Manche qualifiziert. Manche weniger. Deshalb ist es wichtig, die einen von den anderen unterscheiden zu können. Hier besteht die Möglichkeit zu testen, ob Sie in der Lage sind, die Spreu vom Weizen zu trennen.
