Die Betriebsvereinbarung "Flexibel arbeiten, bewusst abschalten" sieht vor, dass die Tätigkeiten flexibel und selbstbestimmt auf verschiedene Arbeitsorte und Tageszeiten aufgeteilt sind und in vielerlei Weise mit der klassischen Büroarbeit kombiniert werden – egal ob als ganztägige Mobilarbeit oder nur zu bestimmten Tageszeiten. Außerhalb dieser Zeit gilt ein absolutes Recht auf Nichterreichbarkeit.
Der Deutsche Betriebsräte-Preis wird von der Fachzeitschrift "Arbeitsrecht im Betrieb" vergeben und zeichnet seit 2009 Engagement und erfolgreiche Arbeit von Betriebsräten aus, die sich nachhaltig für den Erhalt oder die Schaffung von Arbeitsplätzen oder für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in den Unternehmen einsetzen.
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Peter Cammerer, Bereichsbetriebsrat und Verhandlungsführer Mobilarbeit der BMW Group in München, sprach mit dem Magazin Mitbestimmung der Hans-Böckler-Stiftung kurz nach der Preisverleihung über die Knackpunkte.
