Pressemitteilungen

Das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern hat der Klage eines Lehrers stattgegeben, der am Lehrerpersonalkonzept (LPK) in Form der flexiblen Teilzeitarbeit teilnimmt und dessen Pflichtstundenzahl das Land Mecklenburg-Vorpommern erhöhen wollte. Der Kläger wurde von der DGB Rechtsschutz GmbH vertreten.  mehr ...

Auf arbeitsrechtliche Verfahren entfielen 324 Millionen Euro, auf sozialrechtliche 120 Millionen Euro. Im Durchschnitt wurden damit für jedes vertretene Gewerkschaftsmitglied mehr als 3.000 Euro erstritten. 145.000 neue Verfahren wurden 2005 von den 400 Rechtssekretärinnen und -sekretären aufgenommen.  mehr ...

Die DGB Rechtsschutz GmbH hat – wie schon in den Vorjahren – auch 2005 repräsentativ ausgewählte Mandanten gefragt, wie sie die Leistungen der Gesellschaft beurteilen. Das Ergebnis: Rund 85 Prozent der Befragten sind mit der Arbeit der DGB Rechtsschutz GmbH zufrieden oder sehr zufrieden. Dies ist umso bemerkenswerter, als eine so hohe Zufriedenheit in strittigen Fällen mit mehreren Verfahrensbeteiligten sicher nur schwer erreicht werden kann.  mehr ...

Die DGB Rechtsschutz GmbH führt Musterklagen vor den Sozialgerichten, um die Höhe des Krankenversicherungsbeitrages auf Betriebsrenten prüfen zu lassen. Seit 2004 zahlen Empfänger von Betriebsrenten den vollen Krankenversicherungsbeitrag selbst.  mehr ...

Ab 1. Oktober 2005 dürfen Langzeitarbeitslose, die Empfänger des Arbeitslosengeldes II (ALG) sind, mehr hinzuverdienen. Die Bundesregierung hat einen Grundfreibetrag von monatlich 100 Euro eingeführt, bis zu dem das Erwerbseinkommen eines ALG-II-Beziehers für seinen Leistungsanspruch unberücksichtigt bleibt. Der pauschale Freibetrag soll die Absetzbeträge für Werbungskosten oder Altersvorsorge-Beiträge ersetzen. Bisher durften Empfänger des ALG II generell nicht mehr als 100 Euro im Monat hinzuverdienen.  mehr ...

Die DGB Rechtsschutz GmbH führt vor den Sozialgerichten Musterklagen für Gewerkschaftsmitglieder, die seit dem Inkrafttreten von Hartz IV aufgrund der so genannten ›58er-Regelung‹ finanziell benachteiligt werden. Diese Regelung trifft auf alle Arbeitslosen zu, die mit Erreichen des 58. Lebensjahres der Bundesagentur für Arbeit ihr Einverständnis gegeben haben, nicht mehr in den Arbeitsmarkt vermittelt zu werden und ihren Lebensunterhalt bis zum Beginn der Altersrente mit der Arbeitslosenhilfe zu bestreiten.  mehr ...

Ab sofort kann man unter www.dgbrechtsschutz.de neben Informationen zur größten ‚Fachkanzlei’ Deutschlands Zusammenfassungen aktueller Urteile im Arbeits- und Sozialrecht finden. Gewerkschaftsmitglieder, die bei Streitigkeiten am Arbeitsplatz juristische Beratung suchen, erhalten hier Informationen, wie sie Rechtsschutz durch die erfahrenen Rechtssekretärinnen und -sekretäre erhalten. Außerdem stehen auf der Homepage sämtliche Ausgaben des Newsletters der DGB Rechtsschutz GmbH RECHT SO! zum Download bereit.  mehr ...