RECHT SO! 1_12

Nachträglicher Geldsegen

Die Tarifverträge der CGZP über eine deutlich geringere Entlohnung von Leiharbeitnehmern sind auch rückwirkend ungültig. Nachzahlungen müssen eingeklagt werden. mehr ...

Auf der sicheren Seite

Wissenschaftlich bestätigt: Arbeitnehmer haben bei einer Kündigungsschutzklage vor Gericht bessere Gewinnchancen mit einem gewerkschaftlichen Juristen. mehr ...  

Hiobsbotschaft im Krankenbett

Ist die Kündigung einer erkrankten Arbeitnehmerin rechtens, weil diese eine negative Gesundheitsprognose zu ihrer Person abgab? Darüber hatte das Arbeitsgericht Essen in einem Fall der DGB Rechtsschutz GmbH zu entscheiden. mehr ...

Betriebsräte im Spannungsfeld

Unternehmenskrisen kommen selten von heute auf morgen, sagt Hellmut Patzelt. Der Vorsitzende des Karstadt-Gesamtbetriebsrats rät Betriebsräten, frühzeitiger einzugreifen. Im Insolvenzverfahren gebe es für sie nur noch beschränkte Handlungsoptionen, um die Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schützen. mehr ... 

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